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人力资源管理

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在进行人员拥有量预测过程中,常用的预测方法包括()。

  • A、德尔菲法
  • B、工作评价
  • C、马尔科夫模型
  • D、人员核查法
  • E、因素比较法
正确答案:C,D
答案解析:
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