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人力资源管理

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简述利用问卷调查员工的培训需求也是培训管理者较常采用的一种方法。在进行调查问卷的设计时,我们应注意以下表中的一些问题。

正确答案: 1、问题清楚明了,不会产生歧义;
2、语言简洁;
3、问卷尽量用匿名方式;
4、多采用客观问题方式,易于填写;
5、主观问题要有足够空间填写意见。
答案解析:
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