多做题,通过考试没问题!

员工关系管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>员工关系管理

建设性冲突

正确答案:是指团队成员目标一致,但实现目标的方法不一致。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题