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人力资源管理
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人力资源管理
（）要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动，评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。
A、目标管理法
B、360度考核法
C、情境模拟考核法
D、关键绩效指标法
正确答案:
C
答案解析:
有
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