睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
对于加班加点工资的支付标准,下列描述错误的是()。
A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
B、休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
C、休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬
D、法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
信访受理程序一般分为()四个步骤。
·
建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。
·
按照内容和作用不同,下列不属于房屋建筑施工图的是()。
·
以下不属于施工企业期间费用中的管理费用的是()。
·
工伤保险中,劳动者需缴纳()保险费。
·
()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救
·
下列属于劳动保护费用支出的是()。
·
解决劳务纠纷的合同内方法不包括()。
·
实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。
·
在流动人口系统的监控管理中,下列属于不属于实时统计的是?()