多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
()被称为“组织管理之父”。
A、麦格雷戈
B、梅奥
C、马克斯·韦伯
D、亨利·法约尔
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据强化理论,组织管理实践中实施强化要遵
·
常用的改变态度的方法有信息沟通法、群体影
·
通常组织行为学按()这几方面而进行分类。
·
简述费斯廷格的认知失调理论。
·
过度集权的弊端有()
·
为什么要研究与学习组织行为学?
·
日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验
·
马斯洛需要层次理论的两重性有()
·
提出自我知觉服从三种心理过程——本我、自
·
西蒙决策过程三阶段中的计划活动阶段,主要
热门试题
·
什么是理性决策模型?它在什么条件下是切实
·
哪些条件激发了小道消息的出现?
·
()是组织最重要的指导全局的,长期不变的
·
下列关于职权和权威的说法不正确的是()。
·
一般地,性格的态度特征包括()
·
如果职工A认为自己同职工B相比,所得报酬
·
权力的来源包括()、()、()
·
凝聚力是群体成员愿意留在群体的强度。
·
在什么样的情况下会让员工感觉更有压力,因
·
在选择决策方案过程中,必然要涉及道德标准