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绩效管理

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绩效目标的设定包括四要素，其中不包括（）

  • A、要使用精确的描述性语言
  • B、使用被动的动词
  • C、确保目标说明得准确
  • D、采取简单而有意义的衡量标准
正确答案:B
答案解析:有
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