多做题，通过考试没问题！
人力资源与社会保障法律法规知识
睦霖题库
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
根据《社会保险基金先行支付暂行办法》规定，用人单位不支付依法应当由其支付的工伤保险待遇项目的，职工可以依法（）
A、提起行政诉讼
B、报警
C、申请仲裁
D、提起诉讼
正确答案:
C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
·
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令
·
失业保险基金可以用于（）。
·
失业保险稳岗补贴只适用于实施兼并重组、化
·
事业单位工作人员对涉及本人的哪些人事处理
·
员工主动辞职或者自动离职，企业可以不支付
·
职业培训包括哪些内容？如何实施？
·
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）
·
基本养老保险基金委托投资中，各省（区、市
·
失业人员领取失业保险金的期限最长为36个
热门试题
·
回避决定应在收到申请之日起3个工作日内作
·
我国生育保险按照（）组织，生育保险费用实
·
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，被
·
鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划
·
将试卷、答题卡、答题纸带出考场的，给予考
·
工伤保险待遇按照支付项目分类有哪些？
·
从（）起，深度贫困地区失业保险金标准上调
·
职工被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动
·
社会保险经办机构提供社会保险服务，负责（
·
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算
