试题预览
3、领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是（）
- A、核心特征
- B、表面特质
- C、自我特质
- D、社会特质
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4、A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。案例中，员工表现不满主要是通过（）方式。
- A、忠诚
- B、提建议
- C、辞职
- D、以上都不是
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5、下列关于行政强制措施的理解中，正确的是（）。
- A、法律对行政强制措施的对象、条件、种类作了规定的，行政法规、地方性法规可以根据情况调整
- B、法律对行政强制措施的对象、条件、种类作了规定的，行政法规、地方性法规不得作出扩大规定
- C、法律中未设定行政强制措施的，行政法规、地方性法规一般可以设定行政强制措施
- D、法律中未设定行政强制措施的，行政法规、地方性法规一定不得增加行政强制措施
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