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人事选拔与测评

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素质能测评的原因是什么?

正确答案:1)人的素质是有差异的
2)素质虽然不能直接测量,但通过观测外部行为差异有可能测量其素质差异
3)素质测评的准确性、可靠性和精确度也是相对的,也会随着科学技术的进步而提高。测不准不等于不能测,目前测不准不等于将来测不准。
答案解析:
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