多做题,通过考试没问题!
权益保护继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
权益保护继续教育
侵害知识产权的()责任形式的归责原则是过错责任原则。
A、停止侵害
B、赔偿损失
C、消除影响
D、公开赔礼道歉
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()等人员有优先录用和优先再招用的权利。
·
薪酬权的保护在国家层面的意义,主要指的是
·
劳动标准明确的案件不包括因执行国家的劳动
·
对于违反服务期约定的违约金,下列说法正确
·
用人单位在工作和管理过程中应当采取职业病
·
依据《劳动法》规定,劳动者有()情况,用
·
事业单位的专业技术人员一般实行聘任制。
·
()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度
·
为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专
·
下列叙述正确的是()。
热门试题
·
依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同
·
依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,
·
对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。
·
下列不属于小额仲裁案件的是:()。
·
确定最低工资标准应当考虑的因素有()。
·
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发
·
下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给
·
离休退休年龄可以适当延长的情形包括()。
·
适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪
·
小王在某企业人事部工作5年,后因公司要发