多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
负的工作任务型行为包括()
A、对有关信息保密
B、批评、职责、挑毛病
C、只从自己的意见出发考虑问题
D、缺乏耐心、草率做出决定
E、自由畅通的信息沟通
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于科层制组织结构的是()。
·
什么是术语用于描述以个体的某一特性为基础
·
下列选项中,不属于社会规范的是()。
·
工作设计中的工作反馈包含的两方面重要信息
·
为完成某项工作任务而组织起来的群体是()
·
激励的作用包括()
·
人们可以根据经验,来按照事物的局部特征和
·
将组织分为文化性组织、经济性组织和政治性
·
问卷调查又可分为两种:一种是书信邮寄问卷
·
明确目的,自觉支配行动的性格属于:()。
热门试题
·
领导
·
对专业知识的威胁,将会对组织变革产生:(
·
简述从众效应的根源。
·
最早的领导研究集中在领导行为。()
·
根据领导的组织基础可以分为正式领导和非正
·
苏联生物病理学家巴甫洛夫通过对高等动物的
·
组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行
·
在三隅二不二的四种类型中哪一种最有效:(
·
知觉在管理中的应用有哪些方面()
·
麦克里兰认为高成就需要的人往往是()