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心理学

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对复杂人假设的评价

正确答案: 复杂人假设强调因人而异、灵活多变的管理模式,包含辩证法思想,这对改善我们企业的管理是有启示作用的;
局限性:过分强调个别差异,忽视共性;过分强调管理措施的应变性、灵活性,不利于管理制度的相对稳定;否认了管理规律的一般性特征,不利于管理科学的发展。
答案解析:
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