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00144企业管理概论

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简述人员不足时人力资源供求平衡方式?

正确答案: 在进行人力的供求平衡时,通常可以采取如下做法:如人员不足,首先在企业内部调剂、提拔;其次可以考虑外部招聘。同时可以采取晋升政策、培训开发、职位轮换、任务转包、加速自动化等一系列措施。
答案解析:
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