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职业生涯管理
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职业生涯管理
某团队成员经常会冒出很多新的想法,但是他的实际操作能力却不强。那么这个成员在该团队中的角色应该是()。
A、推动者
B、挑战者
C、协调人员
D、“谋士”
正确答案:
D
答案解析:
有
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