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职业生涯管理

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简述目标实现?

正确答案: 目标实现是通过各种积极的具体行动去争取目标达成。撰写求职简历、面试应聘、商议工资待遇、制订和完成工作目标、参加公司培训和发展计划,构建人际关系网、谋求晋升,参加业余时间的课程学习以及跳槽换工作等,都可以看成是目标实现的具体努力。
目标实现的主要内容是:
1)个人在工作中的表现及业绩。
2)前瞻性的准备。仅有工作表现又是不完整的,目标实现还包括超出现时工作之外的一些前瞻性的准备:包括参加业余的付费进修班学习,掌握一些额外的技能或专业知识(如进修第二外语,攻读MBA学位等等)。
3)辅助目标实现,包括为平衡职业目标和其他目标(如生活目标、家庭目标)而做出的种种努力。如果忽略了后两者的努力,要长久保持出色的工作表现几乎是不可能的。职业目标的实现,也会遇到许多牵扯精力的障碍。
答案解析:
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