多做题,通过考试没问题!
目标与时间管理继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
目标与时间管理继续教育
关于专业技术人员的职业发展,下列说法正确的有()
A、找准自己的职业定位
B、从就业开始
C、努力成为单位的业务骨干直至成为业内的专家
D、在适应与坚持的平衡中发展
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于职业的说法错误的是()
·
目标设立的程序不含()
·
需要注重追踪的几大立足点()。
·
所有的工作可归纳为()。
·
在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些()
·
队员的价值在于多劳多得、追求价值、体验过
·
专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长
·
绩效管理工作的出发点是()
·
绩效评估的目的是()
·
()是领袖魅力的基石,是人生价值的灵魂。
热门试题
·
时间管理的意义有()
·
销售真相是借产品的()满足客户对()的需
·
关于目标管理,下列认识正确的有()
·
决定一个人职业定向的内在因素有哪些?()
·
在目标管理中,工作目标的来源是()。
·
一个人是否成为一个职业人,其判断标准有(
·
在目标管理中,目标设定的难点有哪些()
·
我们日常所遇到的问题可分为()。
·
我国公共部门实行目标管理是从()开始的。
·
关于单位人和职业人的特点,下列说法正确的