多做题，通过考试没问题！
工商管理(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
工商管理(本科)
领导激励员工或下属的频率越高越好。（）
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导在批评下属时要做到（）。
·
影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；
·
社会主义和谐社会的总体要求的是（）。
·
对立统一的方法要求我们（）。
·
领导用人的“白金法则”是你希望别人如何待
·
一般而言，领导者所处层级越高，对其技术技
·
自嘲式幽默是指讲话人用自我嘲笑的幽默语言
·
毛泽东概括的（）就是现代领导要做的主要工
·
某县的农业局由于长期工作效率低下，县政府
·
权力滥用是导致领导力降低、甚至完全丧失的
热门试题
·
人际关系
·
论述如何建设有效的追随者团队？
·
个人权力的主要影响方式有（）。
·
领导方法就是领导艺术。（）
·
领导用人的“才德”包括：（）；求才之渴；
·
领导科学的基本特征有（）。
·
非言语沟通指的是用语言以外的非语言符号系
·
下列不是领导活动沟通的基本方法的是（）。
·
一般说来领导艺术是对领导科学的（）。
·
从基本性质来看，领导环境可分为（）。
