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人力资源管理

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营销类企业的特点是工作流程、工作任务和工作人员流动性大，员工个人绩效的目标性、阶段性特点明显。因此，一般以多长时间为一个考评周期（）

  • A、三个月
  • B、一年
  • C、两年
  • D、三年
正确答案:A
答案解析:有
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