以注重劳动力资源的市场配置、自由就业政策、实行制度化的管理、对抗性的劳资关系和强调物质刺激的工资制度为特征的人力资源管理模式属于（）

• A、欧洲模式
• B、美国人力资源管理模式
• C、亚洲模式
• D、中国模式