多做题,通过考试没问题!
职业生涯管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
职业生涯管理
()是高等学校或中等专业学校根据社会专业分工的需要设立的类别。
A、广义的专业
B、狭义的专业
C、职业
D、行业
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
个人能力是否符合职业要求,直接影响职业生
·
人在应对变化时的原则不包括()。
·
简述决定职业概率的四个条件。
·
要具有职业精神的第一点是:()
·
复合型人才
·
下面哪一项不属于大学生创业想法的来源()
·
下面哪一项是和谐沟通的正确方法?()
·
做事注重细节的精确,这类人适宜从事()职
·
纵观当今世界,只有()(德国、奥地利、瑞
·
继续教育是专业技术人员职业生涯发展的前提
热门试题
·
个人在组织化阶段会碰到很多问题,以下表述
·
尽管电子沟通有很大进展,但是很多求职过程
·
人生发展的目标是通过职业理想来确立,并最
·
交往-交流智力
·
目标管理是改善组织执行力的一种有效方法。
·
考察用人单位能否为你提供良好的职业发展空
·
有什么方法可以帮助建立人际关系网?
·
中职生刘某经常摆弄一些机器模型,而且技术
·
职业理想是中等职业学校学生()
·
下列属于规范企业劳动关系的法律法规的是(