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大数据考试

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与国外的猎头公司相比，我国的猎头公司或人才市场的劣势是（）

  • A、对储存的人员数据划分太细
  • B、储存的人员数据太少
  • C、存储的人员数据各公司间没有共享机制
  • D、储存人员的数据更新太慢
正确答案:B
答案解析:有
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