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薪酬管理

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技能薪资体系的优点是什么?

正确答案: (1)向员工传递的是关注自身发展和不断提高技能的信息
(2)有助于达到较高技能水平的员工实现对组织更为全面的理解
(3)一定程度上有利于鼓励优秀专业人才安心本职工作
(4)在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性
(5)有助于高度参与型管理风格的形成
答案解析:
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