为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名，实行硬淘汰。 绩效考核常用的方法有（　）。

• A、评价尺度表
• B、交替排序法
• C、配对比较法
• D、强制分布法