多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
以下属于X理论对人的本性所做的假设的是()。
A、人并非生来就是懒惰的
B、人生来就以自我为中心
C、人追求满足欲望的需要
D、大多数人都具有解决组织问题的丰富想像力和创造力
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在阻止和减少冲突的方法中,采取求同存异,
·
关于个体学习与组织学习的关系,表述错误的
·
根据激励理论类型划分,下列属于内容激励理
·
组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,
·
下面哪些测验(量表)是智力测验?()
·
组织发展的定义是什么?
·
公平和公平感
·
组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律
·
在下列有关领导权变理论的描述中正确的是:
·
组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的
热门试题
·
()渴望成为群体中的优胜者与明星人物,有
·
我国古代哲学家对人性的争议体现了两个理论
·
将“二战”后管理理论多学派并存的现象称之
·
领导者的工作作风
·
比较命令型、任务型、利益型、友谊型群体的
·
以下哪些属于精神激励的方法()
·
不属于正式权力特点的是()。
·
根据班杜拉的观点,什么是增加自我效能感最
·
斯托格迪尔发现了与领导才能有关的内容包括
·
有效沟通的技能之一是有效训导,训导的目的