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人力资源管理

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组织分析的步骤和层次是什么?

正确答案: 组织分析的步骤:
(1)企业现状分析
(2)企业未来的状况预测
组织分析的层次:
(1)反映组织未来要求的人力资源计划
(2)有利于培训成果转换的组织培训气候
(3)改善组织氛围与个体满意度
答案解析:
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