多做题,通过考试没问题!
职业幸福感的提升
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
职业幸福感的提升
早在19世纪,美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源()
A、掠夺
B、培训
C、移民的方式
D、培养
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
依照一国法律取得的知识产权,可在全世界范
·
菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和
·
个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低
·
与终身雇佣制配套的制度是()
·
缺乏幸福感的心智模式包括()
·
一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些
·
马斯洛定理中,怎么样做到“自我接受”?(
·
老员工如果进入倦怠期,应该怎么做?()
·
如果我们只是单纯的羡慕高工资而忽略了别人
·
蔡礼旭:人生最难的不是奋斗,而是抉择
热门试题
·
多名人成功的事迹我们该怎么看待()
·
机会是领导给的
·
马斯洛定理中,怎么样做到“自我接受”?(
·
创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是()
·
日本职业训练法后来更名为()
·
作为一个职场新人,勤快点没有错,最忌讳的
·
雷锋、焦裕禄的职业价值观是()
·
出现强迫症状()强迫症。
·
怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?(
·
根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工