多做题，通过考试没问题！
首都机场中转特服室绩效考试
睦霖题库
>
航空职业技能鉴定考试
>
首都机场中转特服室绩效考试
对标优秀管理：学习“合作伙伴”外包管理理念，以文化引领为抓手，强化对外包单位的培训、考核和管理，实现互惠共赢
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
司机在机坪运行出现违章会扣证、扣车，如果
·
小动物运输事故的赔偿，按一般行李赔偿程序
·
保障用具回收不及时，人员未按规定保管整改
·
一位医生携带密封好的伤寒疫苗乘坐飞机，将
·
无人陪伴儿童可发放座位在（）
·
托运行李是指旅客交由（）负责照管和运输的
·
肥胖旅客不应安排在（）的位置。
·
除紧急情况下外，任何单位不得在跑道、滑行
·
落地真情服务到位包括：（）
·
办理乘机手续时，必须使用文明用语，对待旅
热门试题
·
旅服值班对讲4826
·
航空器滑出或被推出机位前，送机人员必须确
·
首都机场集团工作报告摘要：2018年，集
·
中转旅客在办理联程手续时，如有托运行李的
·
对不符合民航安全规定的行李应（）。
·
接收团体旅客办理乘机手续则（）
·
自理行李指经承运人同意后由旅客自行照管的
·
“1-3-3-4-5”为思路：（）
·
T2航站楼省局3号头等舱可接收哪些航空公
·
驾驶员必须严格按线行驶、按速行驶。在行驶
