一个首席审计执行官（CAE）建立一个计算机化的电子表格，以方便涉及组织中的许多不同部门的风险评估过程。该电子表格包括以下因素：对部门管理者施加压力，以实现利润目标。操作的复杂性、部门人员的能力，分析一个部门里受主观影响的美元账户金额，如管理层的判断会影响费用（例如：退休后福利）。CAE通过召开审计经理的小组会议，以达成部门人员的能力的共识。其他因素被CAE或审计过该部门的审计经理评估为高，中，低。该CAE分配一个权重范围为0.5至1.0，以各因子，然后计算复合风险分数。关于风险评估的过程以下陈述正确的是：（）

• A、设定的权重是主观的，应该通过一种方法，如多元回归分析确定。
• B、在离散的水平上，如高，中，低评估的因素是不恰当的风险评估过程，因为风险率是无法量化。
• C、用主观群体共识，评估人员能力是合适的。
• D、因为它混合了定量和定性因素，从而使预期值的计算是不可能的风险分析是不恰当。