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劳动关系协调员(师)

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简述制定企业内部劳动规章制度的程序。

正确答案: (1)、起草劳动规章制度草案。
制订计划、确定起草人、起草条文、征求意见、修改草案;
(2)、合法性审查。
不能遗漏法定内容;
不能与法律法规相抵触;
(3)、平等协商。
召开职工大会或职工代表大会讨论,平等协商确定;
由企业工会参与制订;
使职工的意见和建议能充分反映。
(4)、公示或告知。
将规章制度交由每个员工阅读并签字;
将规章制度内容公告并拍照留存;
召开职工大会公示并作好记录;
委托工会公示并保留证据;
(5)、交当地劳动行政部门审查备案。
此举不影响生效,但可增强合法性证明力。
答案解析:
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