多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
以分工为前提,体现现代管理基本特征的是()
A、社会化
B、专业化
C、技术性
D、批量化
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于Y理论的观点的有()。
·
简述开展岗位胜任特征研究的重要意义和作用
·
从实际情况看,决策者只要按正确的决策程序
·
知识经济的灵魂是()。
·
现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是
·
案例1:S公司的多样化经营决策 S公
·
直线管理部门与专职人力资源管理部门在绩效
·
有效的管理幅度受到诸多因素的影响,其中包
·
质量控制
·
下列各项中以外化型体能训练为前导的是()
热门试题
·
容易形成一致,采取迅速行动的决策规则是(
·
一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复
·
发现问题最全面、最有力的控制技术是()
·
在组织决策中,注重回溯分析的是()
·
所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对
·
针对结果的控制是()
·
某公司总经理要求下属人员都按他的要求工作
·
强调通过灵活性和变革以适应顾客需求,战略
·
格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间
·
论述人力资源需求预测的方法。