多做题,通过考试没问题!
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
对于一个以自我实现的需求占据主导地位的职工来说,最有效的激励措施是()
A、提高工资
B、改善工作环境
C、颁发奖状
D、委以重任
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
从环境因素对组织的影响来看,()的确定首
·
组织长远的全局的行动方案是指()
·
管理者在管理过程中承担的职能是()
·
管理原理和管理原则基本没什么区别,可以等
·
不属于宏观管理经济手段的方法是()
·
“心智模式”是()。
·
依照“安东尼结构”,制定组织目标和大政方
·
不属于正式沟通类型的是()
·
领导者应该在其业务领域内是全能的。
·
权变理论认为,在一般情况下环境是自变量,
热门试题
·
“如果计划从来不需要修改.而且是在一个全
·
一般而言,长期计划往往是()
·
德鲁克认为管理者在组织中应承担()责任
·
按决策问题的性质可以把决策分为()。
·
()理论将领导方式分为指令型、支持型、参
·
目标管理的基本程序是()。
·
管理者将自己的部分决策权或工作负担转授给
·
简介怀特和李皮特提出的领导方式理论。
·
人力资源管理部门考核其他部门员工的权力是
·
在管理信息系统开发的过程中,应该注意哪些