多做题,通过考试没问题!
权益保护继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
权益保护继续教育
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?()
A、某私人餐馆招用勤杂工
B、某国有企业招用电工
C、某职工介绍招用职员
D、某俱乐部招用体操运动员
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知
·
事业单位现在实行的工资制度是()。
·
副卷不包括:()。
·
财经部门是为社会生产和人民生活服务的,属
·
()注册的目的不是为了使用。
·
医疗保险的对象是()
·
女性高级专家,凡身体能坚持正常工作,本人
·
劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解
·
从业人员的紧急情况处置权是指从业人员有权
·
2010年,《国家中长期人才发展规划纲要
热门试题
·
下列哪种情况是要约?()
·
按照我国《专利法》的规定,专利分为()三
·
下列哪种情况是要约?()
·
应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对
·
甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12
·
职务成果的基本特征不包括:()。
·
当企业进行转产或者重大技术革新时,企业可
·
当事人可以解除合同的情形有()
·
凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业
·
社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制