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员工关系管理

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根据卢梭对心理契约的划分,某种心理契约模式一般出现在组织结构变更或过渡时期,且容易形成冲突的雇佣关系,该种心理契约模式称为()。

  • A、交易型心理契约模式
  • B、平衡型心理契约模式
  • C、变动型心理契约模式
  • D、关系型心理契约模式
正确答案:C
答案解析:
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