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绩效管理

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效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，主要有：（）。

  • A、内容效度
  • B、预测效度
  • C、结构效度
  • D、方法效度
  • E、目的效度
正确答案:A,B,C
答案解析:有
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