多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
对于由于其他人到场而对人们的行为产生激励的原因有几种解释,下列不属于其理论解释的是()。
A、协同理论
B、评价理论
C、效率管理理论
D、干扰-冲突理论
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情
·
心理学家()通过试验研究发现:合作的特点
·
组织内部出现下列()情况时,就需要对组织
·
事业生涯
·
体现组织有序特征的沟通是()
·
不属于按照社会制度划分出来的文化是()
·
当前国内各类组织中最常用的组织结构是()
·
有效领导行为
·
具有民主作风的领导者的特点包括()
·
群体是指()的集体。
热门试题
·
按照性质与功能的相近性,管理者的角色可分
·
下属能胜任工作,但却不乐意领导者对他有过
·
部分强化可分成()强化。
·
正式沟通按照信息的流向可以分为()
·
组织变革模型中的适应循环模型是由著名学者
·
评价领导绩效的标准有哪些?
·
群体成员不一定具有共同的目标或兴趣。
·
“新组织论”在组织行为学中体现的特点是:
·
组织发展
·
组织行为理论有三个重要的理论渊源是()。