多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
劳务分包队伍考评中,属于生产管理考评项目的是()
A、技术交底
B、入场教育
C、质量检验
D、产品保护
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
2011年7月,住建部发布了“关于发布行
·
施工组织总设计是指导施工项目管理工作的纲
·
粗实线的用途是平、立、剖面的剖切符号。
·
()是一种综合性的绩效管理方法。
·
以下属于建筑装修装饰工程规定的二级专业承
·
劳务管理资料中的人员资料不含()
·
劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织
·
申请劳动合同鉴定的当事人,应当向鉴证机关
·
信访,是指公民、法人或者其他组织采用书信
·
劳动争议案件的案件管辖法院有()。
热门试题
·
下面关于劳动合同解除的说法正确的是()。
·
具有共同申请理由且劳动者人数在()以上的
·
对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括()
·
工伤认定的主体不包括()。
·
防暑降温费不属于工资计算方式的一种。
·
施工图中,标高的标注以()为单位。
·
非生产工日数是指生产工人执行国家或社会义
·
2011年,352名巴基斯坦籍劳务
·
建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要
·
国家已在立法上提出农民工强制工伤保险的要