多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。
A、人们对一种团队归属的感觉
B、团队内部交流得到改善
C、团队成员更有能力一起解决各种问题
D、团队内部成员之间的关系得到改善
E、团队成员之间的技能互补
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
张智在大学期间所学的专业是计算机应用,大
·
头脑风暴法是一种能够发挥人们创造力的方法
·
灵活的工作模式给团队带来了很多挑战,这些
·
电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以消除人
·
在紧迫性/重要性矩阵中,()属于优先级A
·
关于领导者的主要任务,说法不正确的是()
·
工作报告是组织进行工作沟通的有效渠道,工
·
关于沟通五要素,说法不正确的是()。
·
某单位李处长与王局长一向关系密切,互相配
·
某客户服务中心针对监督标准,列出了以下几
热门试题
·
关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起
·
关于书面沟通的几种方式,下面关于它们的适
·
在跨文化沟通中,语言的多样性与()是造成
·
关于信息技术提供的沟通形式与其特点,说法
·
小赵每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到
·
某市火车票售票处,一位女售票员正在工作着
·
谈判时,为了提高自己的说服力,应该记住“
·
团队决策一般可以分为两种类型,良好的决策
·
小赵所在的团队中包括消费者和供应者,这个
·
根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的