多做题,通过考试没问题!
工商系统考试
睦霖题库
>
机关事业单位技能资格考试
>
工商管理职业资格考试
2对0.5相当于4对:()
A、0.4
B、0.25
C、0.2
D、0.45
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人力资源的供给与需求关系的几个层面是()
·
人力资源教育性开发有广义和狭义之分,其中
·
学习型组织能够解决传统组织中哪三个固有的
·
下列沟通方式中,哪种沟通方式有利于分权?
·
下列哪项被称为数字化的计划?()
·
按照战略对市场环境变化的适应程度分,可以
·
整体市场营销观念中,企业市场经营活动应涉
·
在其他因素不变的前提下,产品的单价提高,
·
认为资产持有损益应作为所有者权益项目记入
·
下列选项中,哪些是工人岗位?()
热门试题
·
人力资源的质量包括两个方面,分别是人力资
·
我国《专利法》优先权的规定仅适用发明专利
·
增值链是一种()。
·
下列企业财务能力中,进行财务分析时,企业
·
阿瑟•斯特恩研究发现,最佳的
·
对于能挑120斤的人,领导者既不只让他挑
·
在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行
·
事务性工作需要建立()结构。
·
()提高在国际市场上的竞争能力,是外向型
·
在()股利支付方式下,并不直接增加股东的