多做题,通过考试没问题!
行政管理(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(本科)
南京国民政府时期的公务员系统结构基本上属于英国模式。()
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因
·
到20世纪70年代,工作分析已被西方发达
·
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资
·
公共部门人力资源损耗主要表现在()。
·
对公共部门来讲,通过360度绩效评估可以
·
发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展
·
我国在人才的考核评价方面,无论是对党政领
·
部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实
·
20世纪80年代,尤其是80年代后期,人
·
公共部门人才笔试具有()、()、()、(
热门试题
·
公共部门工作分析
·
人力资本理论认为()是人力资本的核心。
·
在工作分析的各个环节中,()是整个工作分
·
薪酬就是组织成员向其所在的组织或单位提供
·
我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的
·
360度绩效评估
·
由于长期以来受“官本位”、“上智下愚”等
·
我国目前还没有关于公务员伦理的法律法规,
·
随着社会的发展,决定劳动生产率高低的主要
·
发展中国家的公共人事制度存在哪些问题?