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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（）。
A、滞后型策略
B、混合型策略
C、领先型策略
D、跟随型策略
正确答案:
D
答案解析:
有
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描述某一类工作的市场报酬的分布状况，反映
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