多做题，通过考试没问题！
心理学
睦霖题库
>
大学试题(理学)
>
心理学
期望理论认为动机激励水平取决于目标价值和（）
A、动机强度的强弱
B、效果是否得到强化
C、个体内在的缺失状况
D、达到目标的可能性的估计
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
试述情境领导理论。
·
下列不属于态度形成阶段的是（）
·
有效团队具备的特点包括（）
·
管理者的人材意识包括：（）
·
按能力的高低程度，可把能力分为（）。
·
在群体生活中，自愿接受并再现某一榜样的社
·
冲突会妨碍团体的绩效，破坏团体的整体性，
·
影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规
·
通常采用什么方法来测定动机？
·
运动知觉是人脑对物体空间位移的知觉。它包
热门试题
·
预测研究是（）过程的重要环节。
·
简述消除认知失调的方法？
·
作为实施测量的工具，信度必须高达（）
·
简要评价传统品质理论？
·
态度转变的过程是指从没有某种态度到具有某
·
简述中西文化比较中的三种思潮？
·
个体积极性的基础和根源是（）。
·
复杂人假设的相应管理措施
·
甲、乙、丙、丁四人是同一车间的操作工。甲
·
简述态度构成要素间的关系？
