多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括()
A、自以为是
B、爱找借口和推卸责任
C、自命清高
D、努力学习,把执行力发挥到极致
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人员流程、战略流程和运营流程的核心:()
·
现实中,技术服务对象需要的技术服务人员一
·
全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的
·
执行者分成三个层次,分别是()
·
下列说法错误的是()
·
下列属于监控漏洞的表现的有()。
·
影响技术创新服务力的因素是多方面的,主要
·
联想的成就并非偶然,而是主要取决于两大基
·
任何创新活动都有一定的目的,()贯穿于创
·
全面推进依法治国必须坚持以下原则()。
热门试题
·
创新服务力包括()
·
事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用
·
执行中的隐性不作为的表现有()
·
尽管创新的成功率较低,但成功后可赢得的社
·
下列哪些属于分析能力的培养方法() ①
·
企业价值观的()层面是指认同价值与积极主
·
执行力在组织中的作用表现在()
·
从组织自身的角度讲,有三类影响因素对于激
·
组织涣散是()管理形态的表现
·
()是指对环境和流程变化应激反应。