不属于绩效管理对企业作用内容的是（）。

• A、绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值
• B、绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用
• C、绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度
• D、绩效管理保证组织战略目标的实现