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薪酬管理

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企业在设计薪酬结构时，要综合考虑的因素主要有（）

  • A、职位等级
  • B、个人的技能和资历
  • C、工作时间
  • D、个人绩效
  • E、福利待遇
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
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