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人力资源管理师(二级)

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规范细化的阅卷制度，指的是（）。

  • A、制定详细准确的评分标准与答案
  • B、科学组织阅卷人员
  • C、根据考试级别与类型采取多样化的阅卷方式
  • D、在高级别人员选拔笔试中，以客观性试题为主
  • E、对笔试试卷结果进行二次或三次审核
正确答案:A,C,E
答案解析:有
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