多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
人的行为特点有哪些?
正确答案:
(1)具有适应性
(2)具有多样性
(3)具有动态性
(4)具有可控性
(5)人的行为实质是人的生理、心理因素与客观环境互相作用的结果和表现。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
归因理论就是研究如何说明和分析人们行为活
·
根据《水浒》中对李逵的个性描述,他应该是
·
就准确性而言,群体决策质量更优,就速度而
·
适合于“自我实现人”假设的管理策略与措施
·
某一行为每出现一次就给与强化,这种强化就
·
下列属于群体构成的要素有()
·
()是指在决策制定过程中主张独立思考的一
·
美国管理学家哈罗德·孔茨提出了()的决策
·
领导方式是领导过程中以下哪几方面相结合的
·
()不是职能扩大的方法。
热门试题
·
()是指由于其他人到场的影响,人们将从在
·
影响有效沟通的六种主要障碍是什么?
·
群体规范的定义是什么?
·
美国心理学家马斯洛提出的需要层次理论,把
·
组织行为学中的自变量包括哪些?()
·
最早的领导研究集中在领导行为。()
·
在组织战略中,提出“战略——结构”组织设
·
组织行为学认为,领导就是影响和指引他人(
·
组织发展的目标有两方面:一是改进组织的效
·
一个人的事业发展的阶段分为()、()、(