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配电运行维护考试
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配电运行维护考试
用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A、三个月
B、满一年
C、九个月
D、六个月
正确答案:
B
答案解析:
有
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