多做题,通过考试没问题!

管理学原理

睦霖题库>大学试题(管理类)>管理学原理

简述测评效度的概念及分类。

正确答案: 所谓测评效度,是指测评结果对所测素质反映的真实程度。
1.效度是程度的概念
2.效度是测评误差的综合反映
效度的分类:
1.内容效度分析(是指实际测评到的内容与期望测评到的内容的一致性程度)
2.结构效度分析(就是实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度,一般采用实证法)
3.关联效度的分析(关联效度的分析是通过效度系数进行的
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题