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劳动关系协调员(师)

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我国劳动争议发展的趋势有()。

  • A、争议数量仍将持续保持增长
  • B、因产业结构调整引发劳动争议
  • C、因企业内部管理不规范而引发劳动争议
  • D、因薪资待遇引发的劳动争议
  • E、因劳动条件引发的劳动争议
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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